宣布者：平博能源
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为强化清廉建设和提高治理层的清静意识 ，确保企业的清静生产 ，切实把好企业“清廉关”“清静关” 。3月29日 ，集团开展了清廉及清静治理培训 。加入培训的有集团职能中心总监、各分、子公司谋划认真人及各相关板块部分治理职员 。
上午的培训由监察部部长庄重主讲 ，专注于企业清廉教育 。他详细解说了企业清廉的寄义 ，并通过播放两段典范的“糜烂”案例视频和现场互动的方法 ，使参训学员更直观地熟悉到企业清廉“红线”的主要性 。庄部长还剖析了行业内外及企业内部的现实糜烂案例 ，指导学员深入思索怎样在事情中健全监视系统 ，营造优质的清廉文化气氛 。
下昼的培训则聚焦于清静治理 ，由清静情形部总监郭明亮主导 。他从多方面切入授课 ，涵盖了“学习清静理念”、“苏醒熟悉企业清静治理形势”、“清静相关执律例则解读”、“清静危害预防治理”及“清静隐患排查治理”等内容 。别的 ，清静工程师柯贵宾也针对湖北十堰“6.13”重大燃气爆炸事故、邯郸市“10.18”较大窒息事故等多个典范事故案例举行详细剖析 。
培训课程通过团结真实案例和生涯事情场景 ，讲师向导参训学员从理论中来 ，到事故案例中去 ，全方位普及清静知识 ，增强参训职员的清静意识 ，并指导参训学员们将清静头脑和清静行为内化于心、外化于行 ，切实筑牢清静防地 ，守好清静底线 。
培训竣事后 ，平博集团董事长王子林就怎样增强企业廉政、清静生产等方面揭晓了主要讲话 。他强调 ，清廉是企业文化的基石 ，清静生产是企业生长的生命线 。他希望所有参训职员能够认真体会并吸收培训内容 ，坚持小心 ，防患于未然 ，并将培训的焦点精神转达给全体员工 ，配合营造一个优异的企业文化气氛；其次 ，要增强自我学习 ，自动“补短板” ，建设起劲的企业学习情形；最后 ，要自查自纠 ，时刻坚持清廉自律 ，严正纪律红线、清静红线 。
此次培训进一步提高了治理层对清廉自律、清静意识的认知 ，指导他们树立了准确的清廉观、清静观 � Ｆ讲┘乓步源宋趸徊角恐卫怼⒖匚：Α⒈Ｇ寰� ，起劲打造一个清廉、清静的企业民俗 。
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